„Situatiile tipice pe care le intalnim sunt, pe de o parte, binecunoscuta situatie de succesiune, adica firme fondate in anii 90, cu antreprenori de 60+ ani, 70 de ani, care poate nu au asa cum si-au imaginat un plan de succesiune in familie atunci acolo se vorbeste clar de un exit total. Este planul lor de viata de a extrage valoarea pe care au bagat-o acolo in ani de zile. Acolo sunt intentii serioase si ceea ce facem cu ei este sa le explicam ca trebuie sa aiba un plan inainte si trebuie sa aiba rabdare, probabil, cativa ani si sa puna tot procesul la punct ca sa obtina o structura optima, ca valoare si conditii”, a declarat Andreea Pipernea, Managing Partner al firmei de consultanta Exit by Choice, la MIRSANU DEALMAKERS SUMMIT 2023, eveniment organizat pe 7 decembrie de catre jurnalul de tranzactii MIRSANU.RO alaturi de jucatori activi in tranzactiile de M&A, finantare, piete de capital si real estate din Romania si din spatiul Europei Centrale si de Est.
„O alta categorie este pe segmentul de varsta putin mai tanar al antreprenorilor, unde ei si-ar dori mai degraba parteneri de crestere din diverse motive, de la financiare pana la challenge-uri de piata, de environment in care sa spunem ca spectrul lor de a creste compania s-a limitat si atunci isi dau seama ca pot sa mearga impreuna doar cu cineva”, a adaugat ea.
„Lucram cu antreprenori, cu companii intre 1 si 15 milioane euro pe zona asa – numita de exit readiness, adica pregatim companiile si antreprenorii pentru un potential exit. Cand spun exit, nu inseamna ca el trebuie sa iasa cu totul de acolo. Exit inseamna orice de la zero virgula pana la 100% insemnand ca poate sa isi atraga o investitie pana la a iesi cu totul. Daca ar fi sa grupez cazurile cele mai mari sau recurente pe care le intalnim pentru ca deja in 18 luni de cand functionam avem peste 40 de clienti cu care lucram in programul nostru de exit readiness (pregatire de exit – n.r.) de un an, ei sunt pe vintage-uri, pe diverse stadii de maturizare, dar avem unii graduati (absolventi) cu care incepem sa trecem in faza asta de M&A advisory (consultanta de vanzare – n.r.)”, explica reprezentanta firmei de consultanta Exit by Choice.
„Lucram cu business-uri asa – zis traditionale, in mod normal nu sunt venturable businesses, sunt business-uri care in mod normal probabil ar putea sa ajunga intr-o zona de private equity, challenge-ul fiind ca sunt in general mai micute. Si atunci cred ca destinatia lor, daca ajungem sa facem o treaba buna impreuna, probabil ca ar putea sa sfarseasca in zona a ceea ce unele fonduri de private equity fac astfel de deal-uri, adica acolo unde ai o platforma si incepi sa consolidezi o industrie si incepi sa adaugi diverse bolt-on uri pe zona respectiva”, este de parere Andreea Pipernea.
„Incercam sa ne pozitionam in acest ecosistem si sa-i punem pe clienti nostri in legatura cu potentiali cumparatori”, puncteaza reprezentanta Exit by Choice.
„Eu vad ca oamenii incearca sa isi construiasca un viitor previzibil, ca inteleg ca trebuie sa inceapa cu 2 – 3 ani inainte sa isi faca un plan despre un exit, dar si despre o atragere de investitie. In special, sectorul acesta al companiilor mai mici sigur ca primordial pentru ele a fost sa supravietuiasca, sa creasca, sa existe in continuare, sa aiba rezultate si atunci s-ar putea sa fie nevoie sa fie prioritizate sa pui la punct lucrurile in zona financiara, comerciala, legala, contracte, echipa. Aici investim noi acel an cand vorbim despre exit readiness. Eu consider ca pe langa advisory, noi facem si o munca de educatie, in sensul la ce sa se astepte cand un potential cumparator le trece pragul”, afirma Andreea Pipernea, care are o experienta indelungata in sectorul serviciilor bancare si a administrarii fondurilor de pensii, pana in acest an ocupand pozitia de CEO al NN Pensii, cel mai mare manager de bani din Romania.
„Cred ca exista din ce in ce mai mult cultura aceasta «Hai sa-mi valorific, sa scot valoarea din ceea ce am muncit ani de zile, hai sa ma asociez cu cineva care poate sa ma duca mai departe». Si asta poate sa aiba si un efect de angrenare ulterior, asta apropo de investitorii LP, poate din ce in ce mai mult si in Romania, care, dupa vanzari, dupa exituri sa existe oameni care sa investeasca mai departe si sa rostogolim cumva capitalul romanesc”, a mai spus Andreea Pipernea, Managing Partner al Exit by Choice, la panelul Vanzator vs Cumparator din cadrul evenimentului organizat de catre jurnalul de tranzactii MIRSANU.RO.
Partenerii MIRSANU DEALMAKERS SUMMIT 2023 sunt Mazars, Agista, Value4Capital si Fondul Roman de Contragarantare.
CITESTE AICI TOATE ARTICOLELE evenimentului MIRSANU DEALMAKERS SUMMIT 2023